上,擅长招聘管理、人才测评、领导力发展、员工关系与变革管理,对组织发展与员工职业素养有深入研究,尤其擅长处理并传授人力资源管理中的头痛问题如裁员等。朱老师的
曾历任无锡求精企业管理咨询有限公司首席培训师谛沃克管理咨询有限公司签约体验式培训师联合培训交易网项目经理兼培训师苏州点创商务管理培训有限公司培训师苏州广电教
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